Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); META - INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO META

*Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Futbol. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Futbol. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Futbol. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Futbol. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. *. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato. *. Responder civil y penalmente tanto por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, como por los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad.

*Servicio de Guadaña. *. Pintada y poda. *. Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. *. Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. *. Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. *. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. *. Reparación de puertas y rejas. *. Marcar y pintar la figura de la cancha. *. Limpieza de canales, *. Fumigar las instalaciones pertenecientes al estadio DUMAR HOLGUIN PERALTA, antes y después de cada evento deportivo.

*Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Danza Llanera. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Danza llanera. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Danza Llanera. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Danza Llanera. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. *. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato.

* Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Arpa. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Arpa. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Arpa. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Arpa. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. *. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato. *. Responder civil y penalmente tanto por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, como por los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad.

*Participar en eventos como: festivales, encuentros y actividades culturales que el Instituto Municipal de cultura de Restrepo lo necesite o requiera. * Mantener y mejorar las participaciones culturales y artísticas de los niños, niñas y jóvenes del Municipio. * Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. * Acatar las directrices impartidas por la supervisora del contrato. * Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. * Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. * Promover y fomentar los diferentes grupos de danza del instituto IMDERCULTUR, en los diferentes eventos municipales, departamentales y nacionales. * Asesorar integralmente a los niños, que lo requieran, en sus diferentes manifestaciones artísticas, creativas, competitivas y autónomas mediante talleres de capacitación. 9. Desarrollar el interés de intercambios de conocimiento con demás personas del medio.